বাংলাদেশ শ্রম আইন 2006 এবং বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা 2015 ও প্রাসঙ্গিক বিষয়ের উপর প্রশিক্ষণ প্রদান

(0)

Md Rubel

সমগ্র বাংলাদেশ

আইনি সহায়তা

একটি প্রতিষ্ঠান সঠিকভাবে পরিচালনা এবং প্রতিষ্ঠানের সকল পলিসি তথা শ্রমিক ও কর্মচারী কর্মকর্তাগণের বেতন ভাতা ছুটি ইত্যাদি আইন অনুযায়ী পরিচালনার জন্য বাংলাদেশ শ্রম আইন এর প্রয়োগ ও সঠিক অনুশীলন খুবই গুরুত্বপূর্ণ. এই গুরুত্ব বিবেচনা করে আপনার প্রতিষ্ঠানে বাংলাদেশ শ্রম আইন সংশ্লিষ্ট যেকোনো আইনি জটিলতা অথবা বাংলাদেশ শ্রম আইন সম্পর্কে প্রশিক্ষণ এবং বাংলাদেশ শ্রম আইনের ৩৪৮ ধারা অনুযায়ী উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ হিসেবে প্রশিক্ষণ শেষে প্রশিক্ষণ সনদ প্রদান করা এবং বাংলাদেশ শ্রম আইনের যেকোনো জটিল বিষয় সম্পর্কে অংশগ্রহণমূলক প্রশিক্ষণের মাধ্যমে তা সহজবদ্ধ এবং প্রতিষ্ঠানে কিভাবে তা প্রয়োগ করলে প্রতিষ্ঠান পরিচালনায় তার সর্বোচ্চ সুফল পাওয়া যাবে তা সম্পর্কে আপনার প্রতিষ্ঠানে/কারখানায় গিয়ে বিস্তারিত প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে.




প্রশিক্ষণের মেয়াদ, প্রশিক্ষণের সময় ও প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা ইত্যাদি বিষয়গুলো আলোচনাক্রমে ঠিক করা হবে.

(***শর্ত প্রযোজ্য***)